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党风廉政——陕西诚信实业有限公司
廉政文化进企业活动实施方案
    

陕西诚信实业有限公司

廉政文化进企业活动实施方案

 

    为进一步推进企业廉政文化建设,增强廉政文化的感染力和渗透力,积极营造平安诚信经营的和谐发展环境,结合公司实际,制定廉政文化进企业实施方案。

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,建设社会主义核心价值体系,以“诚信廉洁、依法经营”为主题,利用各种有效载体和宣传渠道,结合治理商业贿赂和企业文化建设,广泛开展廉政文化进企业活动,寓廉洁规定于文化传播之中,寓党风宣教于生产经营日常工作之中,寓说服教育于生活娱?#31181;?#20013;,上下互动、广泛参与,在企业逐步形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围,强化企业反腐倡廉建设,提升公司廉政文化建设水平,为促进公司健康稳定发展,构建和谐企业提供政治保障和环境保障。

    二、任务目标

(一)与企业文化建设相结合。把廉政文化建设有机地融入企业文化,将廉政文化所蕴涵的民主、诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化,提升企业文化的品位,培养企业干部员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守。

(二)与党风廉政和法纪教育相结合。把廉政文化建设纳入企业宣传教育工作,以正面典型教育、知识测试、报告会、专题学习等形式教育引导党员、管理人员、职工牢固树立“廉洁从业、诚实守信”的价值观、道德观,不断增强遵纪守法意识。

(三)与企业生产经营管理相结合。利用廉政文化建设对企业自身发展的推动作用,把廉政文化建设与、党务公开、财务监督等促进企业党风廉政建设、?#32435;?#20225;?#30340;?#37096;关系的措施紧密结合起来,营造企业和谐、民主、廉洁、守法的内部环境,提高企业的经营管理水平,推动企业健康发展。

(四)与企业党建工作相结合。将廉政文化建设纳入党建工作,与加强企业领导班子建设,保持共产党员先进性,发挥党员先锋模范作用,坚持民主集中制,加强领导班子团结、密切联系职工群众等工作有机结合起来,发挥廉政文化建设在企业党建中的积极作用。

三、方法步骤

(一)开展一次签订党风廉政建设责任活动。公司领导班子与所属各单位?#26696;?#37096;室负责人签订党风廉政建设目标责任员工个人签订廉洁从业?#20449;?#20070;,层层明确各自的责任。2013年6月底前完成。

(二)开展一次总经理讲廉政党课活动。“七一”前,由公司总经理结合政治思想工作以及企业生产经营发展实际,为公司党员及广大职工一堂廉政党课,增强开展企业反腐倡廉建设的紧迫感和责任?#23567;?013年6月底前完成。

(三)开展一次法律法规知识学习活动。20138月底前完成。

?#24378;?#23637;一次专题辅导讲座。请专业人士对全体员工就企业廉政文化进行学习,广泛宣传廉政文化进企业的重要性和必要性。

?#24378;?#23637;廉政文化学习活动。搜集廉政文化学习资料及国资相关法?#21830;?#35268;,下发到各单位、部室,组织开展学习。

?#24378;?#23637;一次法制培训和“学法用法”知识竞赛,增强职工的法律观念,加强反腐倡廉意识。

    (四)开展案例警示教育活动。定期组织党员、公司中层以上管理人员和职工观看反腐倡廉题材的影视作品,加强案例教育,宣传典型、鞭策落后,警醒大家时刻严格要求自己,廉洁从业,不断丰富干部职工的廉政文化生活。  

    (五)开展一次“迎国庆 说廉政”演讲比赛。以演讲的形式帮助职工了解廉政文化,认识廉政文化的意义,形成浓厚的学廉、崇廉、守廉的文化氛围2013年9月底前完成。

)开展一次“五上”活动。公司内部大力宣传廉政法律法规知识,制作廉政文化?#20581;?/SPAN>宣传板、宣传栏刊登廉政漫画、廉政时评及企业廉政文化建设动态等,在公司网站增设廉政建设专栏,实现“上墙面、上页面、上桌面、上版面、上栏面”。2013年11月底前完成。

)健全完善一套企业廉洁规章制度。结合公司发展实际,修订并完善包括财务审批、基建和设备项目?#22411;?#26631;、物资材料采购、工程建设、经济责任审计等规章制度,强化对权力使用和?#24335;?#36816;作的监督,从机制和制度上建立反腐倡廉?#36138;櫻乐?#32844;务犯罪。2013年12月底前完成。

四、保障措施

(一)成立组织领导小组

为切实搞好廉政文化进企业活动,公司专门成立廉政文化进企业工作领导组,负责活动的统一领导和工作协调。

组  长:郭彩信(党总支书记、董事长)

副组长:何中华(党总支副书记、总经理)

        高云成(工会主席)

成  ?#20445;?/SPAN>  浪(党总支委员、常务副总经理)

        杨长义(机关支部委员、副总经理)

        仲彩莲(财务总监)

        周国庆(党总支委员、选矿支部书记、工会副主席、选矿分公司经理)

        刘光辉(党总支委员、商务党支部书记、工会副主席)

        何光新(矿山党支部委员、矿山工会主席,矿山分公司经理)

领导小组下设办公室

主  任:侯明花

成  ?#20445;?/SPAN>郭华全  刘建忠  张汉花  肖建丽

(二)加强领导,精心实施。为扎实推进廉政文化进企业活动,公司各单位、各部室一把手要充分认识加强企业廉政文化建设的重要性和必要性,切实加强对廉政文化进企业工作的领导,落实工作责任,形成工作合力,加强指导督促切实把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

(三)注重结合,讲求实效。结合公司实际,把廉政文化建设融入到企业生产经营管理中,融入到企业文化建设中,融入到企业党建工作中,融入到企业员工的日常管理和教育培训中,通过廉政文化建设推进各项工作开展,切实提高廉政文化建设的针对性和有效性。

(四)精心组织,注重总结提高。在活动开展过程中,要认真组织,因地制宜,稳步推进,及时总结好的经验和做法,进一步把廉政文化建设引向深入,努力打造出具有诚信特色的廉政文化。

 

 

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