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习近平《之江新语》文章选登一
    

编者按:2003年2月至2007年3月,时任浙江省委书记、省人大常委会主任的习近平同志,曾在浙江日报“之江新语”专栏发表短论二百三十二篇。这些短论思想性、针对性、时效性强,语言简洁明快,观点敏锐清晰,形式生动活泼,讲道理?#35802;?#26131;懂,不空发议论,文风朴实,或赞美表彰,弘扬正气;或批评鞭挞,斥责歪风;或分析道理,揭示规律。2007年5月6日,浙江日报社经再三征求习近平同志的意见,并在征得习近平同志同意后,以《之江新语》的书名,将这些短论结集出版。特选登其中短论,以飨读者。

 

    232篇文章的内容大体分三类:一是紧密结合浙江实际谈如何贯彻科学发展观;二是谈领导干部的的工作作风和思想方法,突出强调了群众路线 ,克服官僚主义和形式主义;三是谈干部的党性修养特别是正确对待权力和利益,坚持党的为人民服务的宗旨。文章都不?#24378;?#27867;议论,而是有感而发、言之有物,从实际出发又非就事论事,有深刻而独到的见解。

 

努力打造“信用浙江” 
(二〇〇三年九月十五日) 

“人而无信,不知其可?#20445;?#20225;业无信,则难求发展;社会无信,则人人自危;政府无信,则权威不立。朱镕基同志在视察会计学院时提出“不做假账?#20445;?#36825;不仅是对会计人员的要求,也是对政府和政府官员的要求。我们一定要高度重视信用建设,努力打造“信用浙江”。 
    打造“信用浙江?#20445;?#23601;要进一步强化政府信用,提升企业信用,建立社会信用;就要进一步健全信用制度,强化信用监管,倡导信用文化,营造信用环?#24120;?#23601;要以企业为主体,建立包括信用信息、信用评价、信用激励和失范惩罚机制在内的社会信用体系;就要充分发挥政府在信用建设中的表率作用,树立诚信的形象,建设“信用政府”。 

 办节要降温 
(二○○四年五月二十八日)

    这些年来,全省各地办节很热闹。总体上说办节有利于经济发展,但过多过滥则会适得其反。从我省实?#26159;?#20917;看,办节要降温。有的节庆活动,在热热闹闹的歌舞晚会中开场,在各方来宾的迎来送往中结束,铺张浪费严重,?#20219;?#24456;好的经济效益,又无明显的社会效益。对此,人民群众?#20174;?#24378;烈,而?#19968;?#36896;成一些安全隐患。全省各地都要严格控制办节。进一步加强重大节庆活动的申办管理和安全管理工作,坚持?#20843;?#20027;办、谁负责,谁审批、谁监管”的原则,加强领导,严密组织,落实节庆活动的安全责任和措施,确保万无一失。安全没有把握的,坚决停办,否则出?#23435;?#39064;要严肃追究有关领导责任。

建设资源节约型社会是一场社会革命 
(二○○五年二月二十三日)

     建设资源节约型社会是一场关系到人与自然和?#35802;?#22788;的社会革命。人类追求发展的需求和地球资源的有限供给是一对永恒的矛盾。古人“天育物有时,地生财有限,而人之欲无极”的说法,从?#25345;?#24847;义上?#20174;?#20102;这一对矛盾。人类社会在生产力落后、物质生活?#29420;?#30340;时期,由于对生态系统没有大的破坏,人类社会?#26377;思?#21315;年。而从工业文明开始到现在仅三百多年,人类社会巨大的生产力创造了少数发达国家的西方式现代化,但已威胁到人类的生存和地球生物的?#26377;?#35199;方工业文明是建立在少数人富裕、多数人贫穷的基础上的?#22351;?#22823;多数人都要像少数富裕?#22235;?#26679;生活,人类文明就将崩溃。当今世界都在追求的西方式现代化是不能实现的,它是人类的一个陷阱。所以,必须在科学发展观指导下,探索一条可?#20013;?#21457;展的现代化道路。这对于既是资源小省、又是经济大省的浙江来说,建设资源节约型社会显得更为迫切,这也是我们建设生态省的本义所在。  

 为民办实事旨在为民 
(二〇〇七年一月五日)

     坚持以人为本,重民生、办实事,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,满足人民群众最基本、最迫切的需求,是构建和谐社会的一项重要基础性工作。领导干部应该按照“认认真真察民情,诚诚恳恳听民意,实实在在帮民富,兢兢业业保民安”的要求,深化认识,拓展方式,切实做好为民办实事工作。 
    现实中确实有一些干部,为民办实事的工作热情很高,但所办的事倒不一定是群众最需要、最欢迎、最能得实惠的。当然,这里面有短期利益与长期利益、局部利益与全局利益等关系问题。领导干部一年忙到?#32602;?#26681;本的宗旨就是为人民服务。完善和落实为民办实事的长效机制就是忙到了点子上,为民办实事对象是“民”。要把群众的呼声作为第一信号,问需于民、问计于民、?#26159;?#20110;民,掌?#24432;?#24773;、分析民意,民主决策、科学安排,落实好为民办实事项目,做到让人民群众参与、让人民群众做主、让人民群众受益、让人民群众满意,真正使群众成为利益的主体。

为民办实事重在办事 
 (二〇〇七年一月六日)

     要为民办实事,先要想办事,还要能办事、办成事。办成事就要创造良好的条件。要落实领导责任,建立完善责任落实机制,使为民办实事工作真正形成长效机制,使群众日益增长的物质文化需求不断得到满足。要其实增加?#24230;耄?#25353;照建立服务型政府的要求,强化公共服务职能,完善公共财政制度,优化财政支出结构,加大公共财政?#24230;?#21644;转移支付的力度。 
    为民办实事还有形成良好的氛围,发动各方面都来关心、支持为民办实事的工作。要调动广大群众的积极性和创造性,发挥广大群众的作用,?#26500;?#22823;群众真正成为选择的主体、利益的主体,有的事还要成为行动的主体和?#24230;?#30340;主体。在市场经济条件下,一些事可以不是由政府直接来办,要从扩大就业、应对老龄化、调整经济结构和转变增长方式的角度,大力发展生活型服务业,办好为群众服务的组织或企业,为更多的群众提供更好的服务。通过鼓励和扶持发展社会组织为群众解忧,实质上也是为党委、政府分忧。同时,要积极鼓励引导社会?#24335;鶩度?#31038;会公益事业,参与实事项目建设,形成人人参与办事、人人得到实惠的良好局面。  

 

调查研究就像“十月怀胎” 
(二○○五年八月二十六日)

     陈云同志曾经说过:“领导机关制定政策,要用百分之九十以上的时间作调查研究工作,最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了。”又说:“片面性总是来自忙于决定政策而不研究实?#26159;?#20917;。”为什么我们现在有些决策的针对性和可操作性不强,说到底,根子还是在于调查研?#21487;?#20102;一点,“情况不明决心大,?#38393;形?#25968;点子多”。 
    正确的决策,绝对不是一个人或者一堆人,不作调查研究,坐在房子里苦思冥想就能产生的,它要在人民群众?#27597;?#21457;展的实践中才能产生。我们担负领导工作的干部,在对重大问题进行决策之前,一定要有眼睛向下的决心和?#23454;?#23567;学生的精神,迈开步子,走出院子,去?#23548;?#30721;?#32602;?#21040;田间地?#32602;?#36827;行实地调研,同真正明了?#30331;?#30340;各方面人士沟通讨论,通过“交换、比较、反?#30784;保?#21462;得真实可信、扎实有效的调研成果,从而得到正确的结论。调查研究就像“十月怀胎?#20445;?#20915;策就像“一朝分娩”。调查研究的过程就?#24378;?#23398;决策的过程,千万省略不得、马虎不得。

 

抓落实如敲钉子 
(二○○六年十二月六日)

    抓落实是领导工作的一个基本?#26041;冢?#20063;是各?#35835;?#23548;干部的一项重要职责。决策部署作出以后,对广大干部特别是基层干部来说,最重要的莫过于求真务实、狠抓落实。但在实际工作中也有的往往出现抓不具体、抓不到位、抓不出实效的情况。归根结底,这是欠缺“真抓”的工作作风和“会抓”的本领方法。 
    抓落实就好比在墙上敲钉子:钉不到点上,钉子要打歪?#27426;?#21040;了点上,只钉一两下,钉子会掉下来?#27426;?#20010;三四下,过不久钉子仍然会松动;只有连钉七八下,这颗钉子才能牢固。这就说明,抓落实首先要抓到点上、以点带面。要盯住事关全局的重点工作,把力量凝聚到点上,着力解决涉及全局的突出问题,以点带面,推动全局,避免“撒胡椒面”式地这里抓一下,那里敲一点,浅尝辄止、朝三暮四。其?#21361;?#35201;一抓到底,常抓不懈。要一步一个脚印,?#35762;?#20026;营,有板有眼,深入而?#20013;?#22320;抓好落实,而不能满足于会议开过了,文件发过了,嘴上讲过了。同时,抓落实还要结合实际,因地制宜。这就好比敲钉子也不能光凭着一?#38485;?#21147;,逢墙乱钉,碰到容易脱落或者开裂的墙面时,还要想办法修补墙面,打?#20204;?#38025;子的基础。抓落实也要根据本地本单位的实际加以贯彻落实,而不是依葫芦画瓢、搞照搬照?#20303;?#24635;之,抓落实,就要?#23567;?#21676;定青山不放松”的韧劲、不达目的不罢休的狠劲,真正把?#39144;?#24037;作落到实处、抓出实效。

为民办实事成于务实 
(二〇〇七年一月七日)

     坚持以人为本、执政为民,最终要落实在一件一件的实事之?#23567;?#36825;些实事。既体现于推动经济社会发展和惠及全社会的“大事?#20445;?#20063;体现在与?#20064;?#22995;日常生活息息相关的家门口的“小事”。“群众利益无小事”。抓好为民谋利的“小事?#20445;?#24517;须要像抓“大事”那样,把求真务实的精神贯彻到为民办实事的具体工作之?#23567;?#20570;好为民办实事工作,关键在于用好的作风办好事,用实在的项目来办实事。最实在的事就是要着力解决民生问题,特别是关心困难群体,多做、大做?#25226;?#20013;送炭”的事,多搞一些直接造福于民的“满意工程”、“民心工程?#20445;?#20999;实把?#20064;?#22995;家门口的事情办好。实事必须实干,要改进工作方法,转变工作作风,脚踏实地、稳扎稳打,尽力而为、量力而行,决不喊空口号、搞花架子。实事还要见实效,最大的实效就是真正?#26500;?#22823;群众得到实惠、感到幸福,产生良好的社会效益和人文效应。群众最能体验为民办实事工作的成效,要让群众来评?#24418;?#27665;办实事工作的成效。总之,“乐民之乐者,民亦乐其中?#25381;?#27665;之忧者,民亦忧其忧”。我们把为民办实事的工作做好了,群众的幸福感就会提升,人民群众与党委、政府心相系、情相连,构建和谐社会的基础就会更加扎实。

一?#24418;?#27665;者,则民向往之 
 (二〇〇六年七月二十四日)

    一个偏僻的小村庄,因为他们的支部书记生病了,一天之内村民自发筹集了数万元?#36136;?#36153;为他治病,村民们说“就是讨饭也要?#20154;薄?#24403;地就有一些干部不由地发出了“假如?#20063;?#20498;了,会有多少村民来?#20219;搖?#36825;样的感慨!郑九万所做的一切都体现在了村民的回报上,是?#20064;?#22995;心中那杆?#26144;?#20986;了一名基层党员干部的分量。他以自己的实际行动,深刻揭示了“?#20064;?#22995;在干部心中的分量有多重、干部在?#20064;?#22995;心中的分量就有多重”的丰富内涵。这就是我们树立郑九万这个先进典型的意义所在。 
    古人说:“一?#24418;?#27665;者,则民向往之。”可以说,郑九万这种“精神”体现的就是党的为民宗旨,郑九万这个“典型”体现的就是共产党员的先进性,郑九万这个“现象”体现的就是人心向背的问题。 
    “郑九万现象”说明,一个党员干部只要心里装着群众,真心实意地为人民群众做好事。办实事、解难事,人民群众就惦记他、信任他、支持他;同样地,一个政党,只有顺民意、得民心、为民谋利,才能得到人民群众的拥护和支持,才能永?#35835;?#20110;不败之地。作为执政党,党员干部与人民群众的关系就是公仆与主人的关系。离开了人民,我们将一无所?#23567;?#19968;事无成;背离了人民的利益,我们这些公仆就会被历史所淘汰。所以,共产党人一定要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所?#20445;?#30495;正为人民掌好权、执好政。 

不求“官”有多大,但求无愧于民 
(二〇〇三年六月十八日)

       有的干部辞职下海了,还“无车弹铗怨冯驩?#20445;?#25265;怨组织上给他的“平台”不够大。多大的“平台”才够呢?平心而论,一个干部当到了县里的主要领导,就不能说是“大材小用”、“英雄无用武之地”了。 
    做人要有人?#32602;?#24403;“官”要?#23567;?#23448;德”。当干部的,不能老是想着自己的升迁。“莫道昆明池水浅?#20445;?#19968;个干部,无论处在什么岗位,只要心系群众,都可以做出一番事业来。县委书记的榜样焦裕禄,“官”有多大?但他的形象是十分高大的。当干部,不求“官”有多大,但求无愧于民。同时,一个干部的能耐有多大,最终人民群众看得清清楚楚,组织上也明?#20303;?#26159;?#30333;?#23376;”总会?#24310;?#32780;出的。 
    当干部的,要真正在思想上解决“入党为什么,当‘官’做什么,身后留什?#30784;?#30340;问题,牢记“两个务必?#20445;?#30495;正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 

领导干部要欢迎舆论监督 
 (二○○四年五月二十六日)

    我们的权力是人民?#31204;?#30340;,领导干部作为人民的公?#20572;?#24517;须自觉接受监?#20581;?#20826;的十六大提出,要把党内监?#20581;?#27861;律监?#20581;?#32676;众监督结合起来,发挥舆论监督的作用。各?#35835;?#23548;干部都要欢迎舆论监督,主动接受舆论监督,通过运用舆论监督,改正缺点和错误,努力把工作做得更好。新闻舆论部门的同志要遵守新闻纪律,做到?#20174;?#24773;况客观真实,鼓劲帮忙而不添乱。特别应注意不报假新闻,不炒作可能引发各类事件的所谓热点新闻。要不断改进新?#21028;?#20256;工作,围绕中心抓好重大主题报道,提高舆论监督水平,改进重大突发事件报道,健全这方面报道工作的快速?#20174;?#21644;应急协调机制,认真落实和完善新闻发布制度,牢?#25569;?#25569;新闻信息传播的主动权。新闻舆论要唱响团结稳定鼓劲的主旋律,及时准确地传播党的声音,积极有效地做好释?#23665;?#24785;工作,形成有利于促进社会和谐稳定的良好氛围。 

 努力?#36873;?#19981;能为、不敢为、不想为”的工作抓实做细 
  (二○○四年八月二日)

通过制约权力和惩治滥用权力?#24418;?#26469;保证权力的正确运行,是监督和纪律的最主要功效。执纪监督的过程,就是规范?#24418;?#30340;过程,就是纠偏补正的过程。《党内监督条例(试行)》侧重从加强事前、事中监督的角度,强化正面教育,预警在先,对领导干部的从政?#24418;?#21152;以限制和规范,通过严格制度规?#24230;?#20854;“不能为”。《党纪处分条例》则从事后查处的角度,加强反面教育,使党员领导干部充分认识到违法违纪的危害,通过强化警示作用使其“不敢为”。要深入?#24179;?#36825;两个?#30701;?#20363;》的学习教育,不断提高党员领导干部的思想境界、监?#25581;?#35782;和纪律观念,通过增强自身“免疫力”促其“不想为”。总之,我们要不断强化“不能为”的制度建设、“不敢为”的惩戒警示和“不想为”的素?#24335;?#32946;,努力把反腐倡廉的工作抓实做细。 

把制度当“稻草人”摆设 
(二○○四年八月六日)

  ?#39144;?#21046;度制定了,就要立说立?#23567;?#20005;格执行,不能说在嘴上,挂在墙上,写在纸上,把制度当“稻草人”摆设,而应落实在实际行动上,体现在具体工作?#23567;?nbsp;
  现在执行制度难,主要原因是一些干部当“老好人?#20445;?#19981;愿得罪人,你好我好大家好,不讲原则讲人情,不讲党性讲关系,甚至批评也变成了变相的表扬。开展积极的批评与自我批评是事业的需要,是对干部的爱护,是党内政治生活的一种方式。批评的目的是促使当事人改正缺点和错误,其他同志引以为戒。如果批评不得,听不进不同意见,我们的事业还怎么进行?#20811;?#21040;底,当“老好人”和批评不得,是个人私心杂念在作祟,这也是一种不正之风,是机关效能建设要努力解决的一个问题。我们要在狠抓制度的贯彻落实上下工夫,积极开展批评和自我批评,开展经常性的监督检查,严肃查处违反制度的人和事,充分发挥新闻媒体的监督作用,该曝光的要曝光,该通报的要通报,该惩处的要惩处,做到令行禁止、违者必究,努力使制度成为机关干部自觉遵守的?#24418;?#20934;则。

  虚功一定要实做 
  (二○○四年十二月三十日)

  虚与实是相比较而言的。比较之下,在两个文明建设中,物质文明建设实一点,精神文明建设虚一点;在提高人们素质的工作上,科学文化素质方面要实一点,思想道德素质方面要虚一点。实的比较好把握,虚的相对难以把握。有些同志在工作中往往?#19981;?#25235;实的,不?#19981;?#25235;虚的。虚与实的工作,好比人体的大脑和心脏,你?#30340;?#20010;重要,哪个不重要;哪个需要,哪个不需要?大脑和心脏都重要、都需要,缺一不可。所以,干工作必须虚实结合,尤其是虚功一定要实做。精神文明建设特别是思想道德建设一定要通过看得见、摸得着的方式,创造实实在在的载体,寓教于乐,入耳入?#35029;?#28145;入人心,潜移默化。道理要?#30331;?#26970;讲明白,但任何道理要深入人心,都不能光?#20811;到蹋?#35201;有一个好的载体,通过积极探索和创造更多更加贴近实?#30465;?#36148;近群众、贴近生活的有效载体,使精神文明建设活动开展得有声有色、富有实效。 

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